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                  國際化職業精神塑造

                  發布:2012/3/29 點擊:1270 分類:內訓課程

                  ——責任、誠信/忠誠、敬業
                  主講:葛樹榮

                  課程說明:
                  為什么德、日在戰后迅速崛起?奔馳、寶馬,松下、索尼背后是職業精神。
                  美國為什么是世界第一?清教倫理、美國職業精神是深層原因。
                  海爾為何躋身國際?憑國際水準的職業精神。
                  目前,員工與管理者的職業精神是制約中國企業生存和成長的瓶頸。
                  打造國際水準的職業精神是中國企業當務之急。
                  繼承、引進,形成“中-日-德-美”國際化職業精神合金,是最佳模式。
                  課程對象:企業中基層管理者
                  課程時間:一天
                  課程目的:
                  建立職業精神意識
                  內化職業精神特質
                  課程大綱:
                  導入:
                  國內外值得敬佩的職業精神事例;從耳聞目睹、從電影/電視劇、小說等列舉。
                  列舉在社會上所經歷和觀察到的最差的職業精神。
                  國際水準的職業精神事例,美國、日本電影中的職業精神片斷
                  國際職業精神的三大要素
                  職業責任
                  職業誠信/忠誠
                  敬業/勤業/精業
                  日本人的職業精神
                  德國人的職業精神
                  美國人的職業精神
                  清教倫理與職業精神
                  佛教與職業精神, 松下、稻盛和夫······
                  道德經與職業精神
                  海爾的實踐
                  中國職業精神優良傳統和典范人物
                  國民性、中國員工職業精神問題與克服糾正
                  討論與作業
                  每位成員列舉自身/本企業存在的職業精神問題,并提出改進措施。
                  每位成員列舉所在專業/行業的精神問題,并提出改進措施。
                  起草本人/本企業的《職業精神守則》核心條目。
                  結束儀式

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